ЯПОНКИ: ТРАЕКТОРИЯ КАРЬЕРЫ
ЯПОНКИ: ТРАЕКТОРИЯ КАРЬЕРЫ
Аннотация
Код статьи
S0321-50750000574-7-1
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Выпуск
Страницы
58-64
Аннотация
В статье анализируются проблемы, с которыми сталкиваются японские женщины, если они решают сочетать карьеру и семью. Как это решение может повлиять на долгосрочную карьеру женщин, если на этапе воспитания детей происходит перерыв в профессиональной деятельности? Практика занятости в японском стиле, ориентированная на мужчин, зависит от женщин, берущих на себя всю домашнюю работу и уход за детьми. Но женщины, продолжающие работать после обзаведения потомством, меняют эту сложившуюся практику.
Ключевые слова
японские женщины, карьера, семья, общество
Классификатор
Дата публикации
01.05.2018
Всего подписок
8
Всего просмотров
1237
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)
Цитировать Скачать pdf
1

Библиография



Дополнительные библиографические источники и материалы

1. См. например: Kimoto K. 2003. Gender and Japanese Management. Melbourne: Trans Pacific Press; Lam, Alice Cheung-Ling. 1992. Women and Japanese Management: Discrimination and Reform. London: Routledge; Roberts, Glenda S. 2005. The Shifting Contours of Social Class in Japan // J. Robertson (ed.), A Сompanion to the anthropology of Japan. London: Blackwell, pp. 104-124.  
2. Statistics Bureau - http://www.stat.go.jp/english/data/handbook/c0117.htm#c12 (accessed 07.09.2017)  
3. Matsui K., et al. Womenomics 3.0: The Time Is Now? Goldman Sachs, Japan Portfolio Strategy. 1.10.2010 -http://www.goldmansachs.com/our-thinking/investing-in-women/bios pdfs/womenomics3_the_time_is_now_pdf.pdf (accessed 07.09.2017)  
4. OECD Economic Surveys Japan 2017 - http://www.oecdbetterlifeindex.org/countries/Japan/ (accessed 07.09.2017)  
5. Statistical Handbook of Japan 2016.  
6. Barsh J., Yee L. 2012. Unlocking the Full Potential of Women at Work. McKinsey & Company / Wall Street Journal; Center for Advanced Human Resource Studies (CAHRS). 2011. Re-Examining the Female Path to Leadership Positions in Business. Cornell University.  
7. Fujita F. 2006. The Status of Women Faculty: A View from Japan // Journal of Women's History. 18(1), pp. 177-180.  
8. Puzzanghera J., Starkman D. How will Japanese recession affect U.S. recovery? // Los Angeles Times. 17.11.2014 -http://www.latimes.com/business/la-fi-japan-recession-20141118-story.html (accessed 07.09.2017)  
9. Rindfuss Ronald R., Noriko O. Tsuya, Larry L. Bumpass, and Minja Kim Choe. 2005. Is the Gender Division of Labor Changing in Japan? // Asian Population Studies. 1 (1), pp. 47-67.  
10. Жилина Л.В. Японский синдром: уж замуж невтерпеж? // Азия и Африка сегодня. 2017, № 4, с. 24-30. (Zhilina L.V. 2017. Japanese syndrome: grass snake, get married, cannot bear it any longer //Asia and Africa today. № 4) (In Russ.)  
11. Коновалова А.М. Жизненные стратегии женщин: выбор и его последствия // Психология зрелости и старения. 2011, № 3. (Konovalova A.M. 2011. Life strategies of women: the choice and its consequences // Psychology of maturity and aging. № 3) (In Russ.)  
12. Aronsson A.S. 2014. Career Women in Contemporary Japan: Pursuing Identities, Fashioning Lives. NY: Routledge.  
13. Matahara Net - http://www.mataharanet.org/matahara/ (accessed 07.09.2017)  
14. Здравомыслова-Стоюнина О.М. Общество сквозь призму гендерных представлений // Женщина. Гендер. Культура. М., 1999. (Zdravomyslova-Stoyunina O.M. 1999. Society through the prism of gender Representations // Woman. Gender. Culture. М.) (In Russ.)  
15. Ashida J. Japan's rigid gender roles hamper women's career progress // Asia Times. 28.05.2016 - http://www.atimes. com/article/japans-rigid-gender-roles-hamper-womens-career-progress/ (accessed07.09.2017)  
16. Holloway Susan D. 2010. Women and Family in Contemporary Japan. NY: Cambridge University Press.  
17. Steinberg C., Nakane M. 2012c. Can Women Save Japan? IMF Working Paper 12/48; International Monetary Fund (IMF). Country Report 12/208, Japan.  
18. Statistical overview of women in the workforce - http://www.catalyst.org/knowledge/statistical-overview-women-workforce (accessed 07.09.2017)  
19. Inter-Parliamentary Union. Women in National Parliaments - http://www.ipu.org/WMN-e/classif.htm (accessed 07.09.2017)  
20. The Grant Thornton International Business Report (IBR) - www.grantthornton.global (accessed 07.09.2017)  
21. Zero applicants for Japan plan to promote women to senior posts. The Japan Times. 28.09.2015 -http://www.japantimes.co.jp/news/2015/09/28/national/zero-applicants-for-japan-plan-to-promote-women-to-seniorposts/#.VguK9xOqqkr (accessed 07.09.2017)  
22. CED. 2012. Fulfilling the Promise: How More Women on Corporate Boards Would Make America and American Companies More Competitive. Washington.  
23. OECD. 2012. Closing the Gender Gap: Act Now (Paris: OECD); Lord Davies of Abersoch. 2013. Women on Boards 2013: Two Years On. Government of the United Kingdom.  
24. Саакян А.Р. Гендерное неравенство в Японии // Азия и Африка сегодня. 2014. № 11. С. 57-62. (Saakyan A.R. 2014. Gender inequality in Japan // Asia and Africa today. № 11) (In Russ.)

Комментарии

Сообщения не найдены

Написать отзыв
Перевести